| 简介 |
2002年4月1日，根据市委[2002]36号“关于义乌市人事劳动社会保障局”职能配置、内设机构和人员编制方案的批复，义乌市人事劳动局更名为义乌市人事劳动社会保障局，为主管全市人事、人才、劳动和社会保障工作的市政府组成部门。内设机构有办公室、干部科、职称培训科、工资福利科、社会保障科、退休干部管理科、仲裁科、劳动力管理科。
根据《中共金华市委、金华市人民政府关于义乌市机构改革方案的通知》（市委[2001]42号）精神，设置义乌市机构编制委员会办公室（以下简称市编委办）。市编委办是市机构编制委员会的常设办事机构，在市机构编制委员会领导下负责全市行政体制改革、机构改革以及机构编制的日常管理工作，既是市委的工作机构，也是市政府的工作机构，挂靠市人事劳动社会保障局。
★义乌市社会保险管理处概况
义乌市社会保险管理处成立于1987年11月，其前身为“义乌市劳动保险基金统筹委员会办公室”。属市人事劳动社会保障局下属的全额拨款事业单位。社保处负责全市企事业单位、职工的基本养老保险、工伤保险、女职工生育保险、被征地农村居民养老保障工作。下设五科一室，目前建有社会保险业务办事大厅、计算机房等。
★社会保险参保范围
(1) 基本养老保险：全市范围内各类企事业单位、职工
(2) 工伤保险：全市范围内所有企业及其职工
(3) 女职工生育保险：全市范围内所有企业单位及其职工
(4) 被征地农村居民养老保障：全市范围内因征用土地，人均耕地少于0.2亩的所有被征地农村居民。
义乌市社会保险制度改革经过十多年的快步发展，已初步建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化，保障制度规范化，管理服务社会化的社会保障制度。1、基本养老保险。从1984年单一的合同制工人养老保险覆盖到义乌市境内各类企事业单位、个体工商户及雇工、城镇自由者、自谋职业者。实行“银税联网、税保挂钩”养老保险费征收模式。目前参保人数达1.9万人，基金征缴率达99.54%。近万名离退休人员养老金100%实行社会化发放。2、工伤保险。从1994年7月开始实施。随着国务院《工伤保险条例》出台，目前已覆盖到全市私营企业的全部职工参保。参保人数达到3.9万人。3、女工生育保险。从1994年1月开始实施。女职工生育后享受待遇标准由：生育津贴、一次性营养费、医疗费三项构成。全市有近万名职工参保。4、被征地农村居民养老保障。从2003年7月开始实施。要求全市范围内因土地征用后人均耕地不足0.2亩的成员必须参保。目前为止，参保人数达到8.5万人。全方位的社会保障体系将从不同层次，以不同形式保障全市参保职工的根本利益。
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