| 简介 |
辽宁省劳动和社会保障厅位于沈阳市和平区三好街65号，三好街是辽宁乃至东北地区电脑产品的贸易中心，交通便利。社会保障是近些年大众百姓较为关心的话题，社会保障的好坏已经直接影响到社会的稳定和繁荣。辽宁省是全国社会保障的试点省，省政府已经将社会保障信息化建设作为辽宁省“一号工程”，作为所有工作的重中之重来抓，起草和发布辽宁省社会保障工作的政策、法规，以及协调、解决社会保障工作的一些问题是辽宁省劳动和社会保障厅的主要工作。
辽宁省劳动和社会保障厅主要职能
(一) 研究拟定全省劳动和社会保险工作方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度计划并组织实施。
(二) 起草全省劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；制定全省劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；制定全省劳动和社会保险的监督检查规则；监督全省劳动和社会保险监督检查机构的工作。
(三) 拟定促进全省城乡就业的有关政策和措施并组织实施；规划全省劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍机构的管理规则；研究拟定全省农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；按分工管理我省公民出境就业和境外公民进入我省就业工作。
(四) 贯彻实施职业分类、职业技能标准及相关的行业标准；推行职业资格证书制度，拟定全省职业技能鉴定政策；在国家和省教育方针、政策指导下，拟定全省技工学校的发展规划和管理规则；制定和落实企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；拟定劳动预备制度实施办法；制定全省职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。
(五) 贯彻劳动关系调整的基本规则；拟定全省劳动合同、集体合同制度的实施规范；负责劳动争议仲裁工作；贯彻劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作，参与企业的省级劳动模范的评定工作。
(六) 贯彻企业职工工资的有关政策和措施，制定企业工资指导线的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核省属企业工资总额和主要负责人的工资标准。
(七) 负责全省养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准的组织实施和监督检查。
(八) 贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；拟定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；拟定全省社会保险服务体系建设规划并组织实施。
(九) 拟定全省机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
(十) 承担全省劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全省劳动和社会保险信息网络，定期发布全省劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
(十一) 负责组织全省劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全省劳动和社会保险领域标准化工作；负责全省劳动和社会保险领域的对外交流与合作。
(十二) 承办省政府交办的其他事项。 |
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